Offre d'emploi

Ingénieur·e brevets EQE ou préEQE

Biologie/Biotechnologie

ICOSA en quelques mots

ICOSA est un cabinet de Conseil en Propriété Industrielle dédié à la Santé, à l’Environnement et à l’Agroalimentaire. Dotée d’une vision business, ICOSA se démarque en proposant des services sur mesure aux entreprises innovantes (startups, scale-ups, PME et ETI), ainsi qu’aux investisseurs pour les accompagner dans la valorisation de leurs actifs de propriété industrielle (brevets, marques, modèles, droits d’auteurs, noms de domaine), mais également dans la construction de stratégies ambitieuses et créatrices de valeur à chaque étape de leur développement.

Le département Biologie/Biotech d’ICOSA

L’équipe Biologie/Biotech d’ICOSA compte aujourd’hui 15 ingénieur·es. Elle offre à ses clients des compétences techniques pluridisciplinaires dans des domaines technologiques de pointe très variés :

• Immuno-oncologie
• Thérapie génique
• Neurosciences
• Immunologie
• Génétique
• Diagnostic
• Vaccins
• Thérapie cellulaire
• Microbiologie

Elle offre en complément une connaissance ciblée des axes de Propriété Intellectuelle propres au secteur médical.

L’offre d’emploi

Dans un contexte d’activité en forte croissance, nous recherchons un·e ingénieur·e brevets EQE/préEQE en biologie/biotechnologies.

Missions

En fonction de votre expérience, vous serez amené à prendre la responsabilité d’un portefeuille de clients dans votre domaine technique, et serez en charge de l’acquisition des droits (incluant la rédaction de nouvelles demandes de brevets en français et en anglais, et le suivi des procédures de délivrance devant les différents offices), de recherches d’antériorités (brevetabilité, liberté d’exploitation, panoramas), du suivi de contentieux, de la réalisation de consultations liées au droit de la propriété intellectuelle et d’audits de portefeuilles.

Vous serez également amené·e à interagir avec les autres équipes d’ICOSA (Medtech, Chimie ainsi que Marques, Modèles, Contrats) pour traiter non seulement les sujets techniques et juridiques transversaux nécessitant des connaissances spécifiques, mais également les aspects contractuels et autres droits de propriété intellectuelle (marques, dessins et modèles, droit d’auteur, protection des logiciels et des bases de données).

Hard skills :

• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
• Diplôme d’ingénieur ou universitaire dans le domaine de la biologie/biotechnologie
• Titulaire d’un doctorat dans le domaine de la biologie/biotechnologie.
• Une spécialisation dans le domaine de l’immunologie sera un plus.
• CEIPI, pré EQE ou EQE (EQF sera un plus).

Soft skills :

• Goût prononcé pour le travail en équipe et le partage de connaissances.
• Sens de la communication et de la relation client.
• Curiosité pour de nouveaux sujets techniques.

Les atouts d’ICOSA

• Une grande diversité de dossiers du point de vue « innovation technique », plaçant l’ingénieur·e brevets au centre de la stratégie de développement des startups accompagnées.
• Une équipe jeune et dynamique aux profils variés et complémentaires dans de nombreux domaines techniques et juridiques.
• La coopération, le mentorat et la formation professionnelle sont dans notre ADN.
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la prise en compte des souhaits de chacun (ICOSA est certifiée RSE depuis 2023).
• Un cadre de travail agréable et convivial.
• Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine, en fonction de l’expérience, tout en conservant un poste de travail personnel.

Vous êtes intéressé·e ? N’hésitez pas à nous contacter à cv@icosa.fr pour proposer votre candidature (CV + lettre de motivation) ou obtenir de plus amples informations.

T1577/21: suppression d'une réserve

Le brevet avait pour objet un produit pharmaceutique vétérinaire mou à mâcher comprenant du pamoate de sodium, un ou plusieurs principes actifs pharmaceutiques ainsi que d'autres ingrédients. 

La demande telle que déposée revendiquait quant à elle la présence d'acide pamoïque ou d'un des ses sels, à condition que l'acide ou le sel ne soit pas un ingrédient pharmaceutiquement actif. 

Pour la division d'opposition, la suppression de cette réserve était contraire à l'article 123(2) CBE.

La Chambre n'est pas de cet avis.

Elle note tout d'abord que la présence de principes actifs suggère que les autres composants, dont l'acide pamoïque et ses dérivés, ne soient pas considérés comme des principes actifs. La description enseigne l'utilisation de pamoate de sodium, sans spécification de sa fonction. Un passage mentionne même que l'acide et ses sels sont inclus comme ingrédients non-actifs, un exemple étant le pamoate de sodium. Il ressort de ce passage que ce sel était considéré comme non-actif, justifiant la suppression de la réserve.

Le fait que certains documents décrivent le pamoate de sodium comme pharmaceutiquement actif n'est pas pas pertinent. Cet enseignement n'est pas cohérent avec celui de la demande, mais en matière d'article 123(2) CBE, ce qui importe est le contenu de la demande telle que déposée, les connaissances générales étant utilisées pour tenir compte d'éléments qui seraient implicites pour la personne du métier à la lecture de la demande.

Le fait que la modification ait pour effet de changer la portée des revendications n'est pas non plus pertinent, car selon le "gold standard", c'est toute la demande qu'il faut prendre en compte.

Décision T1577/21
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Offre d'emploi

 

Ingénieur Brevets Junior

Au cœur de l’écosystème de l’innovation française, la SATT LUTECH est une Société d’Accélération du Transfert de Technologies d’environ 30 personnes créée en 2012 dans le cadre des « Investissements d’Avenir ». Elle a pour actionnaires des établissements et organismes d’excellence en matière de recherche scientifique comme Sorbonne Université, le Centre National de Recherche Scientifique, l’Université de technologie de Compiègne, le Muséum National d’Histoire Naturelle, l’Université Paris 2 Panthéon-Assas et l’Ecole Nationale Supérieure de Création Industrielle ainsi que Bpifrance.

Elle intervient, en collaboration avec ses partenaires académiques, sur l’ensemble des étapes du transfert de technologie : la détection des inventions et l’analyse des besoins du marché, la stratégie de propriété intellectuelle (PI), la maturation (investissement dans une preuve de concept ou un prototype pour maximiser les opportunités et réduire les risques technologiques, réglementaires et économiques), l’accompagnement à la mise sur le marché d’une technologie via la négociation de contrats de transfert de technologies (licences, …) auprès d’entreprises existantes ou, dans certains cas, la création de start-up.

Dans ce contexte, la SATT LUTECH recherche un(e) ingénieur(e) brevets junior, ayant 1 an d’expérience minimum dans l’industrie ou en TTO, spécialisé(e) en science de la vie, apte notamment à appréhender des inventions relatives aux dispositifs médicaux, biomatériaux, biochimie et thérapies innovantes.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Juridique et Propriété Intellectuelle, l’ingénieur(e) brevets rejoindra une équipe constituée d’un responsable propriété intellectuelle et d’un ingénieur brevet dont les missions sont :

• L’analyse des déclarations d’inventions confiées à la SATT Lutech par ses établissements actionnaires ;
• La définition et la mise en œuvre de la stratégie de protection des inventions analysées dans une optique d’optimisation de leur valorisation dans le cadre de contrats de transfert de technologies ;
• La sécurisation des droits de PI par le dépôt de demandes de brevet ou d’enveloppes Soleau ;
• La prise en charge du suivi du portefeuille de brevets en étroite collaboration avec les cabinets de conseil en propriété industrielle mandatés, les interlocuteurs de la SATT Lutech au sein de ses établissements actionnaires et les sociétés exploitantes une fois les actifs licenciés ;
• Le support aux ingénieurs commerciaux en charge des négociations des contrats de transfert de technologies ;
• Le reporting dans le système d’information et de suivi des dépenses de PI ;
• La sensibilisation des équipes internes de la SATT Lutech et des chercheurs de son écosystème aux enjeux stratégiques liés à la PI et le soutien dans leurs démarches PI.

L’ingénieur(e) brevets sera amené(e) au quotidien à travailler en équipe projet pluridisciplinaire (ingénieur brevet, juriste, chef de projet, business portfolio analyst et ingénieur commercial).

Compétences attendues

Connaissance du milieu académique appréciée.
Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Qualités requises : bonne capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse.
Esprit d’équipe et autonomie, aisance relationnelle, dynamisme et rigueur.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure niveau minimum Bac+5 scientifique en sciences de la vie, diplômé(e) du CEIPI. Une expérience similaire minimum d’1 an en entreprise ou TTO est exigée ; une expérience de 2 ans serait un plus.

Informations complémentaires

• Date : poste à pourvoir immédiatement
• Contrat : CDI
• Lieu de travail : Paris (Gare de Lyon)
• Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience

Pour postuler : recrutement@sattlutech.com

T1099/21: le manque de clarté d'une caractéristique n'excuse pas son remplacement

Le brevet avait pour objet une composition de peinture (notamment pour bateau) comprenant des biocides, en particulier de l'isothiazolone libre. Pendant l'examen, la demanderesse avait modifié la teneur maximale en biocide libre, en remplaçant une définition fonctionnelle (quantité telle que la Tg du polymère n'est pas réduite de plus de 20°C) par une teneur fixe (15%).

Le fait de ne pas réduire la Tg de plus de 20°C était une caractéristique essentielle pour résoudre le problème technique, en particulier ne pas compromettre l'intégrité de la peinture. Le fait d'avoir supprimé cette caractéristique essentielle était donc contraire à l'article 123(2) CBE.

La Titulaire argumentait qu'elle n'avait pas supprimé cette caractéristique, mais qu'elle l'avait simplement remplacé par une valeur numérique, divulguée dans la demande telle que déposée. La Chambre n'est toutefois pas convaincue, étant donné que la demande n'enseigne pas que cette limite de 15% est identique à la caractéristique supprimée. La question de savoir si la Tg est réduite de plus de 20°C ou pas va dépendre du polymère, et il est fort possible que la revendication couvre des cas dans lesquels une teneur de 15% conduit à réduire la Tg de plus de 20°C.

La Titulaire argumentait également que la caractéristique fonctionnelle ne pouvait être interprétée par la personne du métier comme définissant une limite. Le remplacement effectué permettait de répondre aux objections soulevées au titre des articles 83 et 84 CBE et était donc admissible.

Mais la Chambre rétorque que toute manque de clarté pouvant résulter d'une ambiguïté dans une demande telle que déposée se fait au détriment du titulaire du brevet, qui est en fin de compte responsable de la rédaction de la demande et de ses revendications. Le fait qu'une caractéristique de la demande ne soit pas claire ne peut donc pas justifier ou excuser la suppression complète de cette caractéristique ou son remplacement par une autre caractéristique si cela entraîne une extension au-delà du contenu de la demande telle que déposée. Ce qui a incité un titulaire de brevet à apporter une modification particulière aux revendications ne peut avoir aucune influence sur le résultat de l'évaluation du motif d'opposition au titre de l'article 100(c) CBE.

Décision T1099/21
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Offre d'emploi

 TR-IP Consulting

TR-IP consulting, cabinet Suisse localisé dans le canton de Fribourg

recherche,

UN MANDATAIRE AGRÉÉ OEB ou un INGÉNIEUR BREVET EXPÉRIMENTÉ

en freelance ou en CDI

PROFIL RECHERCHÉ

• Ingénieur en télécom ou informatique, vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience en cabinet ou en industrie comme mandataire agréé OEB ou ingénieur brevet
• Vous savez rédiger rapidement (2-3 jours) des demandes de brevet en français type INPI, y compris les dessins, avec une qualité irréprochable
• Vous avez une connaissance approfondie de la jurisprudence des chambres de recours de l’OEB et une expérience avérée des inventions mises en œuvre par ordinateur et vous pouvez justifier de multiples rédactions en français dans ce domaine
• Vous pouvez également rédiger ou superviser la rédaction de demandes de brevet en anglais type OEB
• Vous avez des notions et une expérience des procédures brevet auprès de WIPO, USPTO et CIPO
• Vous avec une expérience approfondie de toute la procédure européenne (OEB), y compris validations, de la procédure française (INPI) et de la procédure suisse (un plus)
• Vous avez des notions en matière de marques (un plus)
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos compétences techniques à jour et la qualité de votre travail
• Vous affectionnez l’interaction avec les inventeurs et les correspondants
• Vous êtes efficace, réactif, méticuleux, autonome et conscient des tenants et des aboutissants du travail en cabinet, notamment en ce qui concerne les contraintes de serviabilité, de réactivité et de productivité

NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler en Suisse (CDI), possiblement en tant que frontalier, ou de choisir une activité freelance, et ce, dans le cadre d’une boutique à taille humaine bien établie depuis 2016 et à fort potentiel de développement
• Des conditions de télétravail complet ou partiel
• Des conditions de rémunération raisonnables, possiblement avec un salaire fixe et un intéressement en fonction de vos capacités d’apport ou de développement de la clientèle
• En CDI – 5 semaines de vacances, 40h de travail par semaine, des assurances perte de gain confortables
• Une activité à la pointe de la technologie et au service de clients prestigieux localisés partout dans le monde
• La possibilité d’évoluer rapidement vers une fonction managériale
• Une possibilité d’association rapide en fonction de votre profil, de vos apports en clientèle et de votre capacité d’investissement

Merci d’adresser votre candidature (lettre de candidature avec mention du mode d’activité convoitée, freelance ou CDI, CV, prétentions salariales, projet ou réalité de domiciliation) à info@tr-ip.ch.

L'invention de la semaine

Cette semaine, une invention très utile: une méthode pour déterminer la probabilité qu'un brevet soit délivré.

Demande US20220156271 déposée par la société Vettd

T1924/20: pas d'interprétation à la lumière de la description

Le procédé de fabrication du dispositif auditif revendiqué se distinguait du procédé de l'art antérieur E1 par des étapes d'encapsulation du module électronique 10 dans une coque thermoformée 30 et par le fait que la batterie était connectée au module électronique.

La deuxième différence est vue comme une sélection évidente parmi différentes possibilités connues et tout aussi probables, cas où l'approche could-would ne s'applique normalement pas (T894/19).

S'agissant de la première différence, la Chambre considère également que le choix d'une coque thermoformée était une option évidente et faisant partie des connaissances générales, étant entendu que la personne du métier aurait compris que la coque de E1 devait être rigide et compatible avec le moulage silicone.

La Chambre n'est pas convaincue par les arguments de la Titulaire car cette dernière défend une interprétation de la revendication basée sur la description du brevet. L'objet du brevet est défini par les seules revendications. La description et les dessins sont typiquement utilisés pour déterminer la personne à qui le brevet est destinée, et donc le point de vue à partir duquel les revendications sont interprétées. La description et les dessins ne peuvent pas être utilisés comme une sorte d'outil de repli ou de guide supplémentaire pour combler les lacunes ou résoudre les incohérences d'une revendication à l'avantage du titulaire du brevet.

Dans le cas d'espèce par exemple, on ne peut interpréter le terme "encapsulé" comme devant nécessairement conduire à réduire les risques de pénétration d'humidité.

Décision T1924/20
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Offre d'emploi

INGENIEUR PROPRIETE INDUSTRIELLE (F/H)

Description de l'entreprise

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1 Milliard € CA en 2021) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

4 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Poste

70% des ventes effectuées par GERFLOR concernent des produits créés il y a moins de 3 ans !

Au sein de notre département R&D, pour continuer à soutenir l'innovation et la compétitivité de l'entreprise tout en assurant la protection de son patrimoine industriel, nous recrutons un(e) INGENIEUR PROPRIETE INDUSTRIELLE (F/H).

Rattaché(e) au Responsable Propriété Industrielle, vos missions sont les suivantes :

• Assurer la veille technologique et l’analyse des brevets sur le marché,
• Travailler en collaboration avec les équipes R&D en vue de dégager les résultats susceptibles d'être protégés,
• Constituer, en collaboration avec les chercheurs, un dossier complet d'invention,
• Réaliser des études critiques de brevetabilité sur la base des recherches d'antériorités,
• Prendre en charge, en s'appuyant sur des prestataires conseils également, la rédaction des demandes de brevets, les procédures de délivrance, les extensions,
• Gèrer le portefeuille de brevets, marques et dessins,
• Participer à l'élaboration de contrats de propriété industrielle (cession, licence, copropriété),
• Piloter les actions anti contrefaçons,
• Apprécier les droits des tiers lors d'études de liberté d'exploitation de nos technologies,
• Etre conseil sur la teneur des clauses de propriété industrielle dans les accords de collaboration.

Profil

De formation supérieure scientifique dans les domaines de la chimie, la mécanique, idéalement la plasturgie et diplômé(e) du CEIPI, vous justifiez d'une première expérience réussie, gagné en entreprise et/ou en cabinet de conseil.

Vous avez les aptitudes nécessaires à la rédaction de demandes de brevets, d'oppositions et à la prise en charge des procédures d'examen.

Au delà de votre expertise technique, on vous reconnait des qualités relationnelles indéniables, une agilité d'esprit et une assurance qui vous permet d'appréhender les enjeux/aléas business avec brio.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et les missions vous interpellent ? Candidatez ! Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Autres informations

Ce poste, basé à Saint Paul trois Châteaux (26), est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

https://inrecruitingfr.intervieweb.it/gerflor/jobs/ingenieur-propriete-industrielle-fh-20623/fr/

Offres d'emploi

 

EX MATERIA, Cabinet de Conseils en propriété industrielle & Mandataires agréés près l’OEB

recherche,

pour sa structure en plein développement,

UNE/UN INGENIEUR BREVET

et

UNE/UN GESTIONNAIRE BREVETS

Les missions consistent en la gestion de différents dossiers (rédactions de demande de brevet, études de liberté d’exploitation, analyses de contrefaçon, analyses de validité, procédures de délivrance en France et à l’étranger, recherches d’art antérieur, études de brevetabilité, etc…) pour nos clients grand-compte ou individuels. Les domaines techniques visés sont variés et englobent par exemple le domaine automobile, le transport maritime, la performance thermique, etc…

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, le collaborateur bénéficiera d’une solide formation dispensée au jour le jour, avec pour objectif de rapidement présenter une autonomie dans la gestion des dossiers, le cas échéant.

Les missions du Gestionnaire brevets sont notamment le suivi du portefeuille de nos clients, le suivi des délais, les communications avec les clients, la préparation des factures. Ce poste comporte aussi un part de gestion de certains aspects du cabinet, comme par exemple le suivi du règlement des fournisseurs,  etc…

Au moins une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais les candidatures de junior seront également étudiées.

Postes situés à Guyancourt, à 15 minutes à pied de la gare de St Quentin en Yvelines.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de candidature, CV, prétentions) à :

info@exmateria.eu

T1617/20: la division d'opposition a appliqué les bons principes mais de manière déraisonnable

La division d'opposition avait décidé qu'aucune des requêtes ne satisfaisait les exigences de l'article 123(2) CBE et n'avait pas admis dans la procédure la requête subsidiaire 2 (RS2), déposée lors de la procédure orale. Le brevet avait donc été révoqué.

En recours, la Titulaire avait soumis cette ancienne RS2 en tant que requête principale.

La Chambre rappelle qu'une Chambre ne devrait annuler une décision discrétionnaire que si la première instance a appliqué de mauvais principes, n'a pas tenu compte des bons principes, ou l'a fait de manière déraisonnable. Cette jurisprudence a été codifiée dans l'article 12(6) RPCR 2020.

En l'espèce, la division d'opposition a changé d'avis pendant la procédure orale par rapport à son opinion préliminaire, en ce qui concerne l'article 123(2) CBE. La requête subsidiaire 1 (RS1), modifiée en réponse, avait été admise du fait que les revendications étaient substantiellement identiques à une autre requête et ne présentaient pas un changement inattendu de l'objet de la procédure. Elle avait toutefois aussi été considérée comme contraire aux exigences de l'article 123(2), ce qui avait amené la Titulaire à déposer une nouvelle RS2. 

La division d'opposition a toutefois appliqué un autre critère de recevabilité que pour la requête précédente, en considérant cette fois la conformité prima facie à l'article 123(2) CBE. Or, la caractéristique critiquée à ce titre figurait déjà dans le brevet tel que délivré et n'avait jamais été objectée.

 La Chambre critique deux aspects. Premièrement, la division d'opposition n'a pas été cohérente, elle aurait dû appliquer les mêmes critères de recevabilité pour RS1 et RS2. Deuxièmement, même si l'examen de la conformité prima facie à l'article 123(2) CBE est un critère valable pour décider de la recevabilité, le fait, en application de ce critère, de critiquer pour la première fois lors de la procédure orale une caractéristique déjà présente dans des requêtes précédentes et qui n'avait jamais été critiquée avant, va à l'encontre des principes d'équité et de bonne foi.

La division d'opposition a donc appliqué de bons critères, mais de manière déraisonnable. L'erreur dans l'exercice du pouvoir d'appréciation permet à la Chambre justifie de renvers la décision d'irrecevabilité.

Décision T1617/20
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T1761/19: "process-by-product"

Le brevet avait pour objet un procédé de personnalisation d'au moins deux cartes comportant différentes étapes (empilage, alignement, application d'un produit etc...), le procédé étant caractérisé en ce que les cartes sont des cartes du type cartes à puce, cartes de fidélité ou cartes d'identification, sont en matière plastique et ont une épaisseur entre 0,5 et 4mm.

L'Opposante prétendait que ces caractéristiques de produit dans une revendication de procédé n'étaient pas réellement limitatives, et en tout cas ne définissaient le procédé que dans la mesure où elles avaient un impact sur les caractéristiques de procédé.

La Chambre considère que l'analogie faite avec les caractéristique de type "produit-par-procédé" n'est pas pertinente. Ces dernières sont admises lorsqu'il n'est pas possible de définir le produit autrement que par son procédé d'obtention, ce qui n'est pas comparable à une revendication de procédé précisant que le procédé concerne un produit bien précis. Dans ce cas, la revendication de procédé limite simplement le procédé à son application à ce produit, sans qu'il soit nécessaire ni même utile d'examiner si elle a un effet sur les étapes du procédé.

Autrement dit, la caractéristique de produit en question ne constitue pas une façon de définir, faute de mieux, une propriété d'une étape du procédé qui se soustrait à une définition directe, mais elle circonscrit de manière directe la portée du procédé.

Décision T1761/19
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Hymne officiel de la JUB

La Sunrise Period a démarré le 1er mars dernier. Il est depuis cette date possible de procéder à l'enregistrement des opt-out sur le CMS de la JUB.

Plus important, la JUB vient d'annoncer la sortie ce jour de son hymne officiel. L'artiste choisi est le célèbre Stromae, qui prête son immense talent à la nouvelle juridiction. Nul doute que ce nouveau titre "Optaoutai" sera sur toutes les lèvres l'été prochain et contribuera à faire connaître la JUB au grand public.

Un extrait des paroles de cette nouvelle chanson:

Où est ton brevet?
Dis-moi, où est ton brevet?
Sur le CMS je le trouve pas
Je sais ce qu'il ne va pas
Ah sacré brevet
Dis-moi où es-tu caché?
On ne t'a pas optaouté
C'est pour ça que je te trouve pas